ブラック企業の実態とかってよく見かけるんですけど
それって、「こういう行動はブラック企業だよ」って言う紹介なんですよね…
でも、今回ネットサーフィンをしている時にはてなブログでこんな記事を見つけました。
”http://b-zone-salariedman.hatenablog.com/entry/2016/08/23/長男のアルバイト観とブラックバイト先との交″
この記事によると、家のルールとして長男にアルバイトをさせたが
アルバイト先の企業がどうもブラック企業だったようで交渉することになった
と言うのがあらまし
話によると、明らかに労働基準法に違反しているだろうことを指摘すると
その企業は「嫌なら辞めろ」と横柄な態度に出て
その後、その日までの給料の支払いもなかったということだ。
そこで、ブログの主が親として交渉したのだが…
その企業は労働基準法を名前から知らなかったと言うのだ…!!
えぇぇぇぇぇΣ(ﾟДﾟ)
こともあろうに労働基準法を知らないなんて…!!
どうかしてるぜ…!!
多くのブラック企業と呼ばれる企業は、労働基準法をうまく回避するようにできている。
例えば、時間外残業とか呼ばれるものを使ったり歩合制だったり
まぁ、濃い灰色の企業が多いわけだが…
労働基準法を知らないって、もう企業じゃないですわ…
って言うか、ただの違法業者じゃないですか!!!
はてなブログの主には、今後のために是非労働基準局に通報してほしいものですﾐ´・ω・｀ﾐ
コメント