働き方

おひさしぶりです。りのです。なんだかんだ、半年以上の時間が経過しておりました。基本的に忙しすぎるのが悪いと思います。新しい会社にアルバイトで入社し、そこから正社員になりました。まぁ、業務量が凄まじく多くてですね、ほぼ毎日残業しています。そん...

AERAbotに掲載されていた大竹哲也さんの記事「「働き方改革」で管理職が悲鳴 広がる部下との労働時間格差」を拝見したのだが、根本的に時間の使い方というか理解度が間違っているのではないかと思えた。記事の内容は、部下が残業出来なくなり管理職の...

このシリーズだいぶ久々なんだけど、今回は人との関わり方に関して書いていこうと思う。 私はガールズバーで働いてきて、知人の居ない東京という土地で多くの友人を手に入れたし、いろいろな事を学ばせてもらったと思っている。 その中でも関わり方というの...

とある会社の社長のブログがブックマークに乗っていたので、パット見てみた。 題材に上がっていたのは「最近の若いやつはすぐ辞める」と言う管理職が多いのだけれど、その大きな違いは10年前にはなかったスマホが大きな違いであって、「すぐ辞める」わけで...

働き方改革という政策もあってか多くの企業がノー残業デーの設定や完全消灯などで残業を極力なくそうとしている。 そんな中問題になっているのは隠れ残業だ。

ダイヤモンドオンラインに掲載されている工藤ダイキさんのコラムを読んで、私なりにも同じような考え方の方がいたことを嬉しく思った 今回読ませていただいたコラムは「ブラック企業の危険な求人がちっともなくならない理由」と言うもので、 大手求人サイト...

東洋経済に「フランス人が日本人の働き方に感じる恐怖」と言うコラム記事が掲載された。 その中の内容が非常に辛辣でありながら、その通りであると思わざるをえない。 私はこう言った文章に非常に好感を持つ。